Wahre Anführer essen zuletzt. Wie man ein Traumteam bildet
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- Vom äußerst beliebten Redner bei TED Talk Ideen, die Microsoft, Hollywood und das Pentagon inspirierten.
- Autor des Videos „Millennials am Arbeitsplatz“ mit über 150 Millionen Aufrufen. Strategien der Marineinfanterie für die „Soldaten“ der Geschäftswelt.
Falsche Führungskräfte und wahre Führungskräfte – worin liegt der Unterschied? In der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kollegen und des Unternehmens über die eigenen zu stellen, wie Simon Sinek überzeugt. Denn wahre Führungskräfte sind bereit, ihren Komfort und sogar ihr Überleben für das Wohl derjenigen zu opfern, um die sie sich kümmern. Während falsche Führungskräfte von Zynismus und Eigennutz geleitet werden, fördern wahre Führungskräfte Vertrauen und Zusammenarbeit, indem sie den sogenannten Sicherheitskreis innerhalb des Teams aufbauen und es vor äußeren Herausforderungen schützen. Dieses Gesetz befolgt die Marineinfanterie ebenso wie Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden schätzen und das höchste Gedeihen ihres Unternehmens anstreben. Wie wird man Führungskraft, inspiriert Kollegen zu fruchtbarer Zusammenarbeit, schafft eine Atmosphäre von selbstbewussten und zufriedenen Fachleuten, die Aufgaben jeder Schwierigkeit lösen können? „Wahre Führungskräfte essen zuletzt“ ist ein Buch für jene, die die Bedeutung ihrer Arbeit spüren und dies im Kreis eines starken, stabilen und produktiven Teams beweisen wollen, dem die kühnsten Errungenschaften gelingen.
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